QUIENES SOMOS

Desde TRAVELEUS siempre hemos apostado por que nuestros servicios sean algo más, siempre hemos apostado por un Turismo Sostenible y Responsable, que no sólo tenga una función económica sino una función social y ambiental importante, y en cada uno de los viajes que desarrollamos implementamos políticas de nuestros proveedores encaminadas a su desarrollo.

Nuestros viajeros están muy sensibilizados con la ayuda a los más necesitados, distribución de alimentos, ayudas económicas, interacción social etc…

Trabajamos con organizaciones religiosas que destinan sus ingresos a la Iglesia necesitada del Tercer Mundo, estamos sensibilizados hacia el respeto a los Derechos Humanos, y en contra la Explotación Sexual Infantil en los Viajes.

Tenemos una política de Conciliación de Vida Laboral y Familiar, permitiendo horarios flexibles y teletrabajo, con una máxima importante que es realizar nuestro trabajo, pero nunca desatender nuestra familia.

Cualquier trabajador puede solicitar una adaptación de su jornada (ya sea en términos de flexibilidad horaria, cambio de turnos o, incluso, trabajo a distancia) sin necesidad de reducir horas ni, en consecuencia, salario, y sin necesidad de tener hijos menores. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora, y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.

Nuestros horarios son flexibles, realizamos TELETRABAJO y tenemos un horario de oficina continuo de 10 a 18 horas todos los días, con parada de al menos 45 minutos para el almuerzo y no trabajamos sábado y domingo. (Excepto personal de Aeropuertos y servicio de guía acompañantes con los grupos)

Nuestra Políticas de igualdad de género en la empresa se rigen por los siguientes parámetros

 1. Acceso al empleo Selección de personal y promoción, criterios de acceso basado exclusivamente en competencias laborales.

 2.- Igualdad salarial y derechos laborales.

 3.- Cualquier trabajador puede solicitar una adaptación de su jornada (ya sea en términos de flexibilidad horaria, cambio de turnos o, incluso, trabajo a distancia)

 4.-Facilitar la incorporación al trabajo de las mujeres tras un período de inactividad por cuidado de hijos u otros familiares, con programas de formación.

Política Medio Ambiental propia: reducción consumo electricidad, no imprimir en papel si no es necesario, reciclar y utilizar material reciclado y cuántos productos ecológicos sean posibles, reducir el uso de envases de plástico.

Es importante cuidar el medio ambiente. Entre todos tenemos la obligación de proteger el entorno de todos “El planeta Tierra”. Es muy importante compartir estas recomendaciones para proteger el medio ambiente al viajar. Es una obligación de todos nosotros para proteger la biodiversidad, el ambiente y la salud de todos.

Estas son las recomendaciones que hacemos a nuestros clientes a la hora de viajar encaminadas a la protección del Medio Ambiente:

• Responsabilidad medioambiental: Como empresa responsable del sector turístico, nos comprometemos con el cuidado y respeto del medio ambiente en el ejercicio diario de nuestras actividades, productos y servicios, minimizando el impacto negativo en el entorno y fomentando una cultura sostenible interna y externamente.